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人力资源
  • 人资招聘专员岗位招聘要求
  • 发布时间:2017-6-28 16:01:10
  • 人资招聘专员

    岗位职责:

    1、 制定企业招聘计划,发布招聘广告,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

    2、 负责应聘人员的简历筛选、邀约面试;负责应聘人员的材料、证件的鉴别;负责应聘人员档案管理,建立企业人才库。

     

    任职资格:

    1、专科以上学历,人力资源或行政管理相关专业,从事招聘工作经验1年以上。

    2、熟悉网络招聘、报纸招聘渠道,熟练操作各网络招聘平台。